①転換制度の概要
株式会社ライジングサンでは、勤続6ヶ月以上の正社員以外について、
本人の希望に基づき、正社員に転換させることがあります。
転換する者は、事業主または所属長の推薦する者に限ることとし、
面接試験、筆記試験の双方もしくは一方を受験し、合格した者の中から、
勤務態度、職務遂行能力、本人の希望等も踏まえて、総合的に判断します。
転換時期は、必要に応じて随時行います。
② 転換実績
令和7年度 0人
令和6年度 0人
令和5年度 0人
③ 正社員転換・直接雇用までの最短期間
0日
正社員転換・直接雇用までの平均期間
0日
株式会社ライジングサンでは、勤続6ヶ月以上の正社員以外について、
本人の希望に基づき、正社員に転換させることがあります。
転換する者は、事業主または所属長の推薦する者に限ることとし、
面接試験、筆記試験の双方もしくは一方を受験し、合格した者の中から、
勤務態度、職務遂行能力、本人の希望等も踏まえて、総合的に判断します。
転換時期は、必要に応じて随時行います。
② 転換実績
令和7年度 0人
令和6年度 0人
令和5年度 0人
③ 正社員転換・直接雇用までの最短期間
0日
正社員転換・直接雇用までの平均期間
0日